Se propone añadir el 27 de julio a los cambios laborales
El Ministerio del Interior de Vietnam ha aceptado una propuesta para que el 27 de julio, Día de los Inválidos de Guerra y los Mártires, sea festivo remunerado desde 2027, cuando se cumplirá el 80.º aniversario de la conmemoración. Junto con la propuesta de declarar festivo el Día de la Cultura Vietnamita, el 24 de noviembre, el cambio elevaría de 11 a 13 los días festivos oficiales anuales.
Contenido
- Se propone añadir el 27 de julio a los cambios laborales
- Cómo cambiaría el calendario
- Los votantes piden tiempo para participar
- Una campaña de búsqueda y 4.000 flores
- Por qué sus partidarios eligieron 2027
- Por qué fracasó la propuesta anterior
- Cómo volvió la propuesta al Parlamento
- Las empresas piden calendarios de festivos más anticipados
- Puntos clave
El ministro del Interior, Nguyễn Tiến Hải, dijo el 9 de noviembre ante la Asamblea Nacional que el organismo encargado de redactar el proyecto había incorporado la propuesta sobre el 27 de julio tras examinar las opiniones de los legisladores, la comisión de revisión de la Asamblea y las autoridades competentes. El objetivo es dar tiempo a los trabajadores para honrar a quienes se sacrificaron por el país y a quienes recibieron reconocimiento por sus contribuciones a la revolución.
La respuesta por escrito del ministerio describe el 27 de julio como una jornada de gratitud nacional y como el Día de los Inválidos de Guerra y los Mártires. El Día de la Cultura Vietnamita sería festivo remunerado desde 2026, según el proyecto, en aplicación de la Resolución n.º 80 del Buró Político.
Ambas adiciones siguen siendo propuestas que requieren la aprobación de la Asamblea Nacional. No se anunció la fecha de la votación definitiva. Para los trabajadores, el cambio práctico supondría el derecho a dos días festivos remunerados más cada año, que se incorporarían en fechas distintas.
Cómo cambiaría el calendario
El actual Código Laboral de Vietnam establece 11 días festivos remunerados al año: uno por Año Nuevo, cinco por el Año Nuevo Lunar, uno por la conmemoración de los Reyes Hung, uno por el 30 de abril, uno por el Día Internacional del Trabajo y dos por el Día Nacional.
El artículo 112 de las modificaciones propuestas al Código Laboral añadiría primero el 24 de noviembre, con lo que el total llegaría a 12. La incorporación del 27 de julio lo elevaría a 13. En comparación con el derecho vigente, las dos adiciones representan un aumento de aproximadamente el 18 %, calculado sobre la base de dos días más respecto de los 11 actuales.
La diputada Nguyễn Thị Kim Thoa, vicepresidenta del Frente de la Patria de Vietnam en Vĩnh Long y presidenta de la Unión de Mujeres provincial, también sostuvo que un festivo en julio ayudaría a distribuir mejor los descansos a lo largo del año. El 27 de julio quedaría entre los festivos actuales del 30 de abril y el 1 de mayo, y el período del Día Nacional en septiembre.
Las modificaciones se examinan en un proyecto de ley que abarca el Código Laboral y otras cuatro leyes: la Ley de Archivos, la Ley de Igualdad de Género, la Ley de Actividades de la Cruz Roja y la Ley de Empleo. Por tanto, la propuesta sobre los festivos forma parte de un paquete legislativo más amplio, aunque su efecto directo atañe al calendario anual de los trabajadores.
Los votantes piden tiempo para participar
Nguyễn Sỹ Hội, diputado por Nghệ An y presidente de la Asociación provincial de Veteranos, instó a la Asamblea Nacional a añadir el 27 de julio durante el debate del 9 de noviembre. Dijo que la petición reflejaba conversaciones con familias de personas reconocidas por su servicio al país, veteranos, antiguos voluntarios jóvenes, antiguos trabajadores civiles que apoyaron a las fuerzas en el frente y otros votantes.
El argumento de Hội se centró en la participación. Cada año, organismos gubernamentales y organizaciones comunitarias ya celebran actos de homenaje, pero un festivo remunerado daría a los trabajadores más tiempo para participar en ellos junto con familiares, amigos y vecinos.
Entre los actos anuales figuran visitas a las Madres Heroicas de Vietnam, a las familias de soldados caídos, a veteranos heridos y a centros que atienden a inválidos de guerra. Las organizaciones también reparan cementerios y monumentos conmemorativos, ofrecen incienso y encienden velas en homenaje.
Para una familia que visita a un veterano o asiste a una ceremonia conmemorativa, el cambio propuesto reservaría un día compartido fuera del horario laboral habitual. Hội relacionó esa posibilidad con una tradición vietnamita que suele traducirse como recordar la fuente cuando se bebe agua: mostrar gratitud a quienes se sacrificaron para hacer posible la vida actual.
Una campaña de búsqueda y 4.000 flores
Hội señaló la campaña nacional de 500 días y noches para buscar y recuperar los restos de los soldados caídos. La campaña, puesta en marcha por el Comité Directivo Nacional responsable de esa labor, había atraído gran atención pública y respondido a las esperanzas de las familias y antiguos compañeros, afirmó.
La recuperación de los restos de los soldados permite a las familias celebrar ceremonias de entierro y homenaje. Hội citó la campaña para argumentar que las iniciativas nacionales organizadas pueden movilizar a la población en actos de gratitud, junto con la labor que ya realizan periódicamente las fuerzas armadas y las organizaciones locales.
Una ceremonia conmemorativa y de entierro en el parque Lê Thị Riêng, en Ciudad Ho Chi Minh, ofreció otro ejemplo. Según Hội, funcionarios, estudiantes, vendedores de billetes de lotería, recolectores de chatarra y otros residentes esperaron durante horas para rendir homenaje.
Un agricultor de Đà Lạt llevó más de 4.000 flores a Ciudad Ho Chi Minh para que la gente las utilizara al despedir a los soldados caídos, contó Hội a los legisladores. Sus ejemplos situaron a los residentes comunes en el centro de los argumentos a favor de un festivo: la gente ya hacía esfuerzos considerables para asistir a las ceremonias, y un día libre compartido podría facilitar la participación de los trabajadores.
Por qué sus partidarios eligieron 2027
Thoa vinculó el inicio propuesto para 2027 con el 80.º aniversario del Día de los Inválidos de Guerra y los Mártires. Dijo que la fecha ofrecía la oportunidad de consolidar una práctica duradera de gratitud pública y conmemorar un aniversario importante.
Las familias tendrían tiempo para visitar y atender a quienes contribuyeron al país, sostuvo. Los niños y los adultos jóvenes también podrían participar en actos conmemorativos junto con sus familiares mayores y conocer a las personas homenajeadas a través de experiencias familiares y comunitarias.
Hội dijo que el cuidado y la gratitud deben seguir siendo responsabilidades cotidianas. Su propuesta añadiría una fecha común en la que más trabajadores podrían participar juntos, además de las visitas, el mantenimiento de los cementerios y las actividades de apoyo que ya se realizan durante todo el año.
Los dos festivos propuestos tienen objetivos distintos. El 24 de noviembre busca reconocer la cultura vietnamita en virtud de la Resolución n.º 80. El 27 de julio se centra en el recuerdo, la atención a las personas afectadas por la guerra y la gratitud por el servicio al país. Las fechas propuestas para su entrada en vigor, 2026 y 2027, respectivamente, corresponden a disposiciones distintas del proyecto.
Por qué fracasó la propuesta anterior
El Gobierno propuso declarar festivo el 27 de julio durante la revisión del Código Laboral de 2019, pero retiró la propuesta después de que la mayoría de los diputados de la Asamblea Nacional se opusiera. Los legisladores discreparon sobre si un día festivo nacional era la forma adecuada de observar una conmemoración asociada con la pérdida de vidas.
Cao Đình Thưởng, diputado de la Asamblea Nacional durante aquel debate, advirtió que los sentimientos de las familias en duelo y de los antiguos compañeros requerían una consideración cuidadosa.
Hay que analizarlo con cuidado si decidimos declarar ese día festivo. Si la población disfruta de un día de descanso en nombre del homenaje, podría herir a las familias o a los compañeros de quienes murieron.
El diputado Vũ Trọng Kim también se opuso a la propuesta por la preocupación de que recordara a las familias el dolor de la guerra. Sugirió como alternativa un festivo el 1 de junio, Día del Niño. El diputado Nguyễn Tuấn Anh propuso el festival Vu Lan, una celebración para honrar a los padres.
El diputado Nguyễn Anh Trí sostuvo que el 27 de julio debía seguir siendo una jornada para conmemorar a los inválidos de guerra y a los soldados caídos. Otras objeciones destacaron que ya se celebraban actos de homenaje con regularidad. La nueva propuesta aborda el mismo asunto delicado desde otro enfoque: dar a las familias y a los trabajadores tiempo para participar en actos de recuerdo y atención.
Cómo volvió la propuesta al Parlamento
La iniciativa actual se desarrolló mediante deliberaciones de comisiones, reuniones de grupos y el debate en el pleno de la Asamblea Nacional. En un primer momento, el Ministerio del Interior dijo que seguiría estudiando la propuesta. Posteriormente, el 9 de noviembre, Hải informó a los legisladores de que el organismo redactor la había incorporado al proyecto de ley.
Las principales etapas descritas en el debate fueron:
- 2019: El Gobierno propuso declarar festivo el 27 de julio durante la revisión del Código Laboral, pero retiró la propuesta tras la oposición parlamentaria.
- 3 y 4 de octubre: Los participantes en una conferencia temática de la Comisión de Cultura y Sociedad de la Asamblea Nacional volvieron a pedir un festivo remunerado el 27 de julio.
- 21 de octubre: Hội planteó la propuesta durante las deliberaciones de los grupos de la Asamblea Nacional.
- 9 de noviembre: Hội reiteró su petición en el pleno de la Asamblea y Hải anunció su incorporación al proyecto.
- 2026 y 2027: Años propuestos para la entrada en vigor de los festivos del 24 de noviembre y el 27 de julio, respectivamente.
La revisión de la comisión también recogió recomendaciones para estudiar la incorporación del 27 de julio. Ese proceso es importante porque una propuesta de un diputado debe incorporarse al texto legislativo antes de que la Asamblea pueda decidir si la convierte en un derecho de los trabajadores.
Las empresas piden calendarios de festivos más anticipados
La planificación de los festivos fue otra de las preocupaciones durante las deliberaciones. Hoàng Minh Hiếu, miembro de la Comisión de Ley y Justicia de la Asamblea Nacional, pidió normas más claras en el artículo 112 para intercambiar jornadas laborales y días de descanso en torno a los festivos.
Esos ajustes pueden cambiar la duración de un período de descanso y la semana laboral que lo rodea. Hiếu dijo que los anuncios tardíos dificultaban la planificación de las empresas, especialmente en el sector turístico, así como la de organismos y personas que organizan sus actividades.
Sugirió anunciar el calendario de festivos del año siguiente hacia finales de mayo. Un calendario anticipado daría a los empleadores más tiempo para organizar el personal y las operaciones, mientras que las familias podrían planificar viajes, visitas familiares y actos conmemorativos.
Por tanto, el debate se refiere tanto al número de festivos remunerados como a la previsibilidad con que se programan. En el caso del 27 de julio, la decisión central es si el recuerdo debe dar derecho legal a un día remunerado fuera del trabajo. En cuanto al calendario anual, los legisladores también estudian cómo avisar con suficiente antelación a trabajadores y empleadores para que puedan organizarse en torno a esos descansos.
Puntos clave
- El Ministerio del Interior ha aceptado incorporar al proyecto de cambios del Código Laboral un festivo remunerado el 27 de julio, con entrada en vigor propuesta para 2027.
- El Día de la Cultura Vietnamita, el 24 de noviembre, sería festivo remunerado desde 2026, según el proyecto.
- Ambas adiciones elevarían de 11 a 13 los días festivos oficiales remunerados anuales, sujeto a la aprobación de la Asamblea Nacional.
- Los partidarios afirman que el 27 de julio daría a los trabajadores más tiempo para visitas familiares, cuidados y actos conmemorativos.
- Una propuesta similar fracasó en 2019 en medio de preocupaciones por las familias en duelo y el significado de la conmemoración.
- Los legisladores también han pedido normas más claras para programar los festivos y anuncios más anticipados.
