Solo un tercio cambió de grupo de ingresos en 2024
En 2024, fue más difícil ascender en la escala de ingresos de Corea del Sur: solo el 16,9 % de las personas pasó a un grupo de ingresos más alto, la primera cifra inferior al 17 %. Entre quienes ya estaban en el quinto más rico, el 86,5 % permaneció allí, mientras que el 70,7 % de quienes estaban en el quinto más pobre se mantuvo en el nivel más bajo.
Contenido
- Solo un tercio cambió de grupo de ingresos en 2024
- Qué significa cambiar de grupo de ingresos
- Fue más difícil salir del grupo de menores ingresos
- Ocho años revelan la persistencia de las posiciones
- Los adultos jóvenes siguen teniendo más movilidad, pero ascienden menos a menudo
- El envejecimiento de la población modifica la tasa nacional
- Aumentó el número de personas que perdieron ingresos y disminuyeron los grandes aumentos
- Qué significan las cifras para el trabajo y el gasto
- Puntos clave
Las Estadísticas de movilidad de ingresos de 2024 de la Oficina Nacional de Datos, publicadas el 29 de octubre, situaron en el 33,0 % la movilidad total entre grupos de ingresos durante el periodo de 2023 a 2024. Esto significa que aproximadamente una de cada tres personas cambió de grupo, mientras que dos de cada tres permanecieron en la misma posición.
Las cifras principales muestran una disminución de 1,1 puntos porcentuales respecto al año anterior; otra tabulación publicada indica una caída de 1,2 puntos. El resultado central es el mismo: la movilidad alcanzó su nivel más bajo de la serie, que sigue la evolución de los ingresos desde 2017 y empezó a publicarse en 2018.
El 16,9 % de las personas ascendió a un grupo superior, mientras que el 16,1 % descendió a uno inferior. Ambos movimientos fueron menos frecuentes. El resultado fue una clasificación de ingresos más estable, junto con un deterioro independiente en la proporción de personas cuyos ingresos aumentaron.
Qué significa cambiar de grupo de ingresos
Las estadísticas dividen a las personas en cinco grupos de ingresos, llamados quintiles. Cada uno incluye al 20 % de la población comprendida en la comparación, ordenada desde los ingresos más bajos hasta los más altos. Ascender significa pasar a un grupo superior; descender, entrar en uno inferior.
Los ingresos de una persona pueden aumentar sin que cambie de grupo. Alguien cuyos ingresos suban ligeramente puede seguir en el quinto de menores ingresos si el aumento no basta para superar el siguiente umbral. Su posición también depende de cómo cambien los ingresos de otras personas.
El estudio abarca a residentes de Corea del Sur de 15 años o más que tuvieron ingresos salariales o empresariales en ambos años comparados. Excluye los ingresos por propiedades y las transferencias públicas y privadas, como las prestaciones o el dinero recibido de otras personas. Por tanto, se centra en los ingresos del trabajo y de las actividades empresariales, no en todos los recursos de los que puede disponer una persona.
Fue más difícil salir del grupo de menores ingresos
Entre quienes estaban en el quintil de menores ingresos en 2023, el 29,3 % salió de él en 2024. La cifra había sido del 29,9 % en la comparación anual anterior. Dicho de forma sencilla, menos de tres de cada 10 personas del grupo más pobre pasaron a uno de mayores ingresos.
La tasa correspondiente de permanencia subió al 70,7 %, un aumento de 0,6 puntos porcentuales. Para las personas de este extremo de la distribución, las cifras anuales muestran que era mucho más habitual permanecer en el grupo de menores ingresos que salir de él.
En el extremo opuesto, el 86,5 % de quienes estaban en el quintil de mayores ingresos permaneció allí, también un aumento de 0,6 puntos porcentuales. La diferencia entre las tasas de permanencia en los grupos de mayores y menores ingresos fue de 15,8 puntos porcentuales, calculada a partir del 86,5 % y el 70,7 %. Por tanto, el grupo de mayores ingresos fue el más estable de los dos.
La tasa publicada de entrada en el quintil de mayores ingresos cayó al 3,4 %, una disminución de 0,1 puntos porcentuales. Choi Baul, director de la División de Investigación de Estadísticas de Políticas del Instituto Nacional de Investigación de Datos, describió conjuntamente los cambios en los grupos de menores y mayores ingresos:
«Menos personas salieron del primer quintil, mientras que también puede decirse que entrar en el quinto quintil se volvió más difícil que el año anterior».
Ocho años revelan la persistencia de las posiciones
La comparación a más largo plazo sigue a las personas desde 2017 hasta 2024. Entre quienes comenzaron en el quintil de menores ingresos en 2017, el 24,9 % permaneció allí durante los ocho años. Es decir, aproximadamente una de cada cuatro personas del grupo original.
Entre quienes empezaron en el quintil de mayores ingresos, el 56,0 % permaneció allí durante el mismo periodo. La permanencia ininterrumpida en el grupo de mayores ingresos fue más del doble que en el de menores ingresos, con una diferencia de 31,1 puntos porcentuales.
Estas cifras registran si las personas permanecieron en el mismo grupo cada año. La trayectoria de alguien que salió temporalmente del grupo de menores ingresos y luego volvió sería distinta de la de alguien que permaneció allí todo el tiempo. Seguir la secuencia completa permite entender mejor cuánto puede durar una posición de ingresos.
La serie también ofrece una cronología del debilitamiento de la movilidad entre grupos:
- 2017: Año inicial de ingresos de la comparación que sigue a las personas hasta 2024.
- 2018: Comenzó la publicación, con una primera tasa de movilidad del 35,8 %.
- Desde 2020: La movilidad de ingresos ha disminuido cada año.
- De 2023 a 2024: La movilidad cayó al 33,0 %, con un ascenso del 16,9 % y un descenso del 16,1 %.
- 29 de octubre: La Oficina Nacional de Datos publicó los resultados de 2024.
Los adultos jóvenes siguen teniendo más movilidad, pero ascienden menos a menudo
Las personas de 15 a 39 años siguieron siendo el grupo de edad con mayor movilidad. Su tasa total fue del 39,3 %, frente al 30,4 % entre las personas de 40 a 64 años y al 24,4 % entre las de 65 años o más.
La movilidad de los jóvenes superó en 14,9 puntos porcentuales la del grupo de mayor edad. La etapa inicial de la vida laboral suele incluir la incorporación al empleo, los cambios de trabajo y el aumento de los ingresos; por eso, las personas en esta fase tienen más oportunidades de cambiar de grupo de ingresos.
Incluso dentro de este grupo con mayor movilidad, el ascenso se debilitó. La proporción de personas de 15 a 39 años que pasó a un quintil superior fue del 22,4 %, la cifra más baja desde que comenzó la publicación en 2018. Su movilidad total también disminuyó respecto al año anterior.
La dirección de los movimientos varió según la edad. Entre las personas de 15 a 39 años, los ascensos superaron a los descensos. En los grupos de 40 a 64 años y de 65 años o más, fueron más frecuentes los descensos.
Por tanto, los adultos jóvenes conservaron una probabilidad de ascender mayor que la media de la población, pero esa posibilidad se redujo. El mínimo histórico de movilidad ascendente también muestra por qué es necesario analizar la tendencia nacional por grupos de edad, además de observar el conjunto de la población.
El envejecimiento de la población modifica la tasa nacional
Cambió la composición por edades de las personas incluidas en las estadísticas. La proporción de quienes tenían entre 15 y 39 años cayó 0,9 puntos porcentuales, mientras que la de las personas de 65 años o más aumentó 0,9 puntos.
Choi Baul, funcionario del Instituto Nacional de Investigación de Datos, señaló que la creciente presencia de personas mayores era uno de los motivos del descenso de la tasa nacional de movilidad:
«A medida que el envejecimiento incorporó a la población analizada a más personas mayores, cuya movilidad de ingresos es baja, la movilidad general disminuyó».
El cálculo es sencillo. Cuando un grupo con una tasa de movilidad del 24,4 % representa una proporción mayor del total y otro con una tasa del 39,3 % representa una proporción menor, la tasa combinada tiende a bajar.
El informe no cuantifica qué parte del descenso total se debió a este cambio en la composición por edades. La movilidad de los jóvenes también cayó, lo que significa que los resultados reflejan tanto cambios dentro de los grupos de edad como cambios en el peso relativo de esos grupos.
Aumentó el número de personas que perdieron ingresos y disminuyeron los grandes aumentos
Los cambios efectivos en los ingresos ofrecen otra perspectiva de la desaceleración. En 2024, el 61,4 % de las personas tuvo ingresos salariales o empresariales superiores a los de un año antes, una caída de 2,6 puntos porcentuales. Mientras tanto, el 36,0 % tuvo ingresos más bajos, un aumento de 2,1 puntos.
Según esas variaciones, las proporciones correspondientes del año anterior eran del 64,0 % para los aumentos de ingresos y del 33,9 % para las disminuciones. La diferencia entre la proporción de quienes ganaron más y la de quienes ganaron menos se redujo de 30,1 a 25,4 puntos porcentuales.
Los aumentos pequeños fueron más frecuentes. La proporción de personas cuyos ingresos subieron menos del 10 % alcanzó el 24,6 %, un aumento de 2,3 puntos porcentuales. Este grupo representó aproximadamente dos quintos de todas las personas cuyos ingresos aumentaron, según el cálculo de dividir el 24,6 % entre el 61,4 %.
Los aumentos mayores fueron menos frecuentes. La proporción de quienes tuvieron aumentos de al menos el 10 % pero inferiores al 50 % cayó 3,1 puntos porcentuales, mientras que la de quienes registraron aumentos del 50 % o más disminuyó 1,8 puntos. Todas las categorías publicadas de disminución de ingresos crecieron.
La caída de la movilidad descendente y el aumento de las pérdidas de ingresos pueden producirse a la vez porque miden cosas distintas. Los ingresos de una persona pueden disminuir sin que cambie de quintil. Los resultados de 2024 muestran tanto una clasificación más estable entre grupos como un aumento de la proporción de personas que reciben menos ingresos.
Qué significan las cifras para el trabajo y el gasto
Para los trabajadores y quienes obtienen ingresos de actividades empresariales y están cerca del extremo inferior, el dato más inmediato es la menor probabilidad de pasar a un grupo de ingresos superior. La caída de la tasa de salida del 29,9 % al 29,3 % es moderada en un año, pero se suma a ocho años de permanencia continua en el quintil de menores ingresos para casi una cuarta parte de quienes empezaron allí en 2017.
Para los adultos jóvenes, la tasa de movilidad ascendente del 22,4 % convierte el acceso a mejores ingresos en una preocupación central. La incorporación al empleo, los cambios de trabajo y los ingresos empresariales son vías por las que puede mejorar su posición. Las estadísticas muestran el resultado de esos cambios de ingresos, pero no cuantifican la contribución de cada vía.
En cuanto al gasto, los cambios en los ingresos son directamente relevantes. Un mayor número de personas con pérdidas de ingresos, junto con una menor cantidad de personas que reciben aumentos importantes, puede limitar el margen disponible para realizar compras adicionales. La magnitud de esa presión depende de otros recursos del hogar, incluidos los ingresos que quedan fuera del ámbito del estudio.
Los resultados de Corea del Sur reúnen tres tendencias: una población cada vez más concentrada en edades con menor movilidad de ingresos, una movilidad ascendente más débil entre los adultos jóvenes y posiciones persistentes en ambos extremos de la distribución de ingresos. Cada una influye en cuán ampliamente se comparten las oportunidades de ganar más.
Puntos clave
- La movilidad de ingresos cayó a un mínimo histórico del 33,0 % entre 2023 y 2024.
- El ascenso alcanzó el 16,9 %, la primera cifra inferior al 17 %; el descenso fue del 16,1 %.
- Entre quienes estaban en el quintil de menores ingresos, el 70,7 % permaneció allí un año más. En el grupo de mayores ingresos, permaneció el 86,5 %.
- De 2017 a 2024, el 24,9 % del grupo original de menores ingresos y el 56,0 % del grupo original de mayores ingresos mantuvieron esas posiciones durante todo el periodo.
- La movilidad ascendente entre las personas de 15 a 39 años cayó al 22,4 %, su nivel más bajo desde que comenzó la publicación.
- La proporción de personas con mayores ingresos salariales o empresariales cayó al 61,4 %, mientras que el 36,0 % tuvo una disminución.
