Vietnam ofrece vivienda y vehículos para atraer talento tecnológico

Vietnam intensifica los incentivos en la competencia mundial por el talento tecnológico

Vietnam ha abierto un nuevo capítulo en su competencia por científicos e ingenieros al aprobar un paquete de beneficios directos para la vida y el trabajo de los expertos que se incorporen a proyectos gubernamentales de tecnología, innovación y transformación digital. Un nuevo decreto permite a los organismos estatales pagar subsidios de vivienda y transporte o proporcionar apartamentos y vehículos a los científicos que cumplan los requisitos. También autoriza bonificaciones anuales de hasta cuatro meses de salario y permite a los investigadores obtener ingresos mediante la concesión de licencias o la venta de tecnologías que creen durante la vigencia de sus contratos. El plan refleja un esfuerzo más amplio por convertir a Vietnam en un polo de atracción para el talento especializado, en un momento en que gobiernos y empresas de todo el mundo compiten por desarrollar capacidades en semiconductores, inteligencia artificial e infraestructura digital.

La política responde a una queja de larga data de los expertos, que consideran que los incentivos del sector público vietnamita están muy por detrás de los ofrecidos en los países desarrollados. En virtud del decreto, los científicos que firmen contratos con organismos gubernamentales recibirán una ayuda para la reubicación equivalente a un mes de salario. También podrán acceder a un paquete de atención médica por un valor de hasta el 1 % de su salario anual. Los expertos extranjeros recibirán apoyo adicional, incluidos pasajes aéreos una vez al año para ellos y sus familiares, para visitar su país de origen. Sus familiares podrán obtener visas de entradas múltiples y tarjetas de residencia temporal, y tendrán derecho a una ayuda para gastos médicos equivalente al 1 % del salario anual. Quienes deseen solicitar la ciudadanía vietnamita podrán hacerlo conforme a criterios recientemente flexibilizados. La contratación se centrará en profesionales con una trayectoria probada, como inventores de productos patentados, autores de investigaciones galardonadas o de amplia aplicación, profesionales con experiencia en importantes laboratorios y empresas del extranjero, y personas con doctorados de universidades situadas entre las 200 mejores del mundo. También se tendrá en cuenta a candidatos con una sólida trayectoria de publicaciones, como quienes hayan publicado al menos 10 artículos en revistas internacionales reconocidas.

Qué ofrece el nuevo decreto a científicos e ingenieros

El decreto, identificado como Decreto n.º 249/2025/ND-CP, busca hacer más atractivo el trabajo en el gobierno sin reducir los requisitos de desempeño. Otorga a las organizaciones públicas margen para negociar salarios acordes con el mercado y vincula las bonificaciones a los resultados y a la comercialización. Para los investigadores que han pasado años en el extranjero, el paquete pretende facilitar la mudanza y la instalación en Vietnam, al tiempo que abre una vía para desarrollar una carrera a largo plazo en el creciente ecosistema tecnológico del país.

• Ayuda para vivienda y transporte o, cuando corresponda, apartamentos y vehículos proporcionados por el gobierno
• Una ayuda para la reubicación equivalente a un mes de salario, que se paga al firmar el contrato
• Bonificaciones por desempeño de hasta cuatro meses de salario al año
• Derecho a obtener ingresos por la venta o concesión de licencias de resultados de investigación desarrollados durante la vigencia del contrato
• Ayuda para gastos médicos de hasta el 1 % del salario anual del experto y un beneficio similar para los familiares que cumplan los requisitos
• Para los expertos extranjeros y sus familiares, pasajes aéreos anuales de ida y vuelta para visitar su país de origen
• Visas de entradas múltiples y tarjetas de residencia temporal para cónyuges e hijos, además de ayuda para acceder a escuelas y servicios públicos
• Una vía más clara para solicitar la ciudadanía vietnamita conforme a las normas actualizadas

Los criterios de elegibilidad son deliberadamente restrictivos. El decreto da prioridad a científicos cuyas invenciones se hayan convertido en productos reales, autores de investigaciones con un impacto medible y profesionales con amplia experiencia en institutos de investigación, universidades o empresas reconocidos en el extranjero. Tener un doctorado de una universidad situada entre las 200 mejores del mundo y una sólida trayectoria de publicaciones internacionales supone una ventaja importante. El objetivo es seleccionar a candidatos con excelencia demostrada y resultados prácticos que puedan impulsar las capacidades tecnológicas de Vietnam.

La remuneración se basa en un salario negociado, algo poco habitual en la administración pública y pensado para reflejar la realidad del mercado en ámbitos como la investigación en inteligencia artificial, el diseño de chips y la computación avanzada. Las bonificaciones vinculadas a los ingresos comerciales de tecnologías licenciadas o vendidas dan a los científicos un interés económico directo en el éxito de su trabajo, un mecanismo asociado desde hace tiempo a ecosistemas de investigación dinámicos.

Un cambio legal más amplio a partir de 2026

El decreto forma parte de una transformación más amplia de las políticas, que comenzará el 1 de enero de 2026, cuando entre en vigor la Ley de la Industria de la Tecnología Digital. La ley establece un marco integral para ampliar la economía digital y competir por el talento. Reconoce la tecnología digital como motor de crecimiento, da prioridad a sectores estratégicos como los semiconductores, la inteligencia artificial y la computación de alto rendimiento, y crea una combinación de incentivos para empresas y personas. Para los profesionales calificados en tecnología digital, la ley establece una exención del impuesto sobre la renta personal durante cinco años y agiliza los trámites migratorios mediante tarjetas de residencia temporal con una vigencia de hasta cinco años. El apoyo se extiende a cónyuges e hijos menores de 18 años, lo que refuerza la propuesta de Vietnam como destino atractivo para los expertos internacionales y sus familias.

La ley también abre vías más rápidas de desarrollo profesional en el sector público para especialistas con un alto desempeño. Los profesionales que cumplan los requisitos podrán ser nombrados para cargos públicos sin rendir los exámenes de ingreso habituales, y podrán ascender más rápidamente sin los requisitos tradicionales de antigüedad o planificación. Los empleados públicos que regresen del sector privado podrán conservar su rango, salario y beneficios anteriores, o incluso superarlos, cuando asuman cargos comparables. El Estado apoyará programas de educación y formación para que los ingenieros y científicos vietnamitas alcancen los estándares de los centros nacionales de tecnología digital.

Los incentivos empresariales también son de gran alcance y ayudan a explicar por qué la política de atracción de talento es tan importante para los planes de negocios. Se prevé que las empresas de tecnología digital reciban importantes beneficios fiscales y acceso a terrenos. Muchas empresas tendrán una exención total del impuesto sobre la renta corporativa durante los dos primeros años y una reducción del 50 % durante los cuatro años siguientes, además de una exención del alquiler de terrenos por tres años. Las empresas de sectores prioritarios, como los semiconductores, la inteligencia artificial y la computación de alto rendimiento, podrán acceder a una tasa preferencial del impuesto sobre la renta corporativa del 10 % durante 15 años, con cuatro años de exención fiscal y una reducción del 50 % durante los nueve años siguientes, así como una exención del alquiler de terrenos por hasta 15 años. Se prevé que las inversiones muy cuantiosas en esos sectores prioritarios, a partir de unos 6 billones de dongs vietnamitas, reciban incentivos acordes con las normas para megaproyectos. Estos incluyen una tasa del impuesto sobre la renta corporativa del 5 % durante 37 años, seis años de exención fiscal, una reducción del 50 % durante los 13 años siguientes y exenciones del alquiler de terrenos y del agua durante 22 años, seguidas de una reducción considerable. Esta combinación transmite a los inversionistas una perspectiva a largo plazo y genera demanda de una amplia fuerza laboral calificada.

Quiénes califican como profesionales altamente calificados en tecnología

Los nuevos criterios de contratación de Vietnam están estrechamente vinculados al impacto. Las autoridades buscan inventores y coinventores cuyas patentes hayan dado lugar a productos reales, autores de investigaciones que hayan recibido premios internacionales o se utilicen ampliamente, y profesionales que hayan desarrollado su carrera en instituciones reconocidas del extranjero. Un doctorado de una universidad situada entre las 200 mejores del mundo es una señal importante, al igual que una trayectoria de al menos 10 artículos en revistas internacionales reconocidas. Estos criterios favorecen a candidatos capaces de conectar la investigación fundamental con las necesidades del mercado y de contribuir al desarrollo de capacidades nacionales mediante la transferencia de tecnología y la mentoría.

Para los científicos vietnamitas en el extranjero y los expertos internacionales, el mensaje es claro: las puertas están abiertas para regresar o trasladarse a puestos con responsabilidades definidas y apoyo concreto. El Ministerio de Ciencia y Tecnología también está impulsando una Estrategia de Atracción de Talento hasta 2030, con una visión hasta 2050, para alinear la contratación con las prioridades nacionales en semiconductores, inteligencia artificial e infraestructura digital. Los resultados medibles tendrán más peso que los procedimientos, y la evaluación se basará en logros como patentes, publicaciones internacionales y productos comercializados.

Las autoridades también han fijado objetivos a corto plazo, entre ellos contratar al menos a 100 expertos destacados para finales de 2025. Junto con el decreto y la nueva ley, se están desarrollando medidas complementarias, como una mayor autonomía para las organizaciones públicas de investigación y normas más claras para compartir los beneficios comerciales, con el fin de convertir a Vietnam en un destino profesional y no en una parada temporal.

Por qué Vietnam avanza rápidamente en semiconductores e inteligencia artificial

Los semiconductores, la inteligencia artificial y la computación avanzada se consideran ahora recursos estratégicos que inciden tanto en el crecimiento económico como en la seguridad nacional. Vietnam ya desempeña un papel importante en la industria electrónica mundial, sobre todo en el ensamblaje y las pruebas de dispositivos de consumo y equipos de redes. Las nuevas políticas buscan que el país ascienda en la cadena de valor, con más diseño de chips, ingeniería de software para inteligencia artificial y actividades de investigación intensiva que creen empleos de mayor valor. Una oferta constante de graduados en tecnología, una creciente base de socios multinacionales y una infraestructura en mejora ofrecen a Vietnam una plataforma para avanzar, siempre que logre atraer a líderes técnicos y a investigadores experimentados.

Empresas internacionales han ampliado su presencia en las principales ciudades vietnamitas, y se han estrechado las alianzas con proveedores líderes de herramientas de diseño y empresas de chips. Se espera que los incentivos nacionales para las empresas y las condiciones personales favorables para los expertos confluyan en un ecosistema integral en el que la investigación y el desarrollo, la manufactura especializada y la comercialización de productos se refuercen mutuamente. La atención a la computación de alto rendimiento y la inteligencia artificial también responde a la demanda de los sectores financiero, de las telecomunicaciones e industrial, que necesitan procesar grandes volúmenes de datos y contar con una sólida ciberseguridad.

Beneficios para las familias y la vida cotidiana

La reubicación es una decisión familiar, por lo que el paquete de Vietnam incluye medidas para reducir la incertidumbre de cónyuges e hijos. En virtud del decreto para científicos que trabajan con organismos gubernamentales y de la ley que entrará en vigor en 2026, los expertos extranjeros que cumplan los requisitos podrán obtener tarjetas de residencia temporal con una vigencia de hasta cinco años. Sus cónyuges e hijos menores de 18 años recibirán un apoyo similar, que incluye visas de entradas múltiples y ayuda para acceder a la educación y el empleo. En el caso de los expertos contratados por el gobierno, los pasajes aéreos anuales para que sus familiares viajen a su país de origen ayudan a mantener los vínculos y facilitan el regreso cuando sea necesario.

La reducción del impuesto sobre la renta personal tiene un efecto práctico. La exención de cinco años para los profesionales calificados en tecnología digital aumenta los ingresos netos durante los primeros años del contrato, un periodo en el que los costos de reubicación son más altos y las familias se adaptan a nuevas rutinas. Las ayudas para gastos médicos, el acceso a escuelas públicas y la asistencia para instalarse, como la asignación de plazas escolares y los trámites administrativos locales, forman parte de las medidas para dar estabilidad a los familiares que acompañan a los expertos.

Qué pueden esperar las empresas

Las políticas tributarias y de terrenos del nuevo marco para la tecnología digital están diseñadas para recompensar las inversiones a largo plazo. Muchas empresas de tecnología digital tendrán una exención total del impuesto sobre la renta corporativa durante dos años y luego pagarán la mitad durante los cuatro años siguientes. El alquiler de terrenos podrá quedar exento durante tres años para reducir los costos iniciales de instalaciones y laboratorios. Estas normas reducen los gastos iniciales, cuando la mayoría de los proyectos aún están formando equipos y probando productos.

Los sectores prioritarios recibirán un apoyo mayor. Las empresas que cumplan los requisitos en los ámbitos de los semiconductores, la inteligencia artificial y la computación de alto rendimiento podrán acceder a una tasa del impuesto sobre la renta corporativa del 10 % durante 15 años, con una exención inicial de cuatro años y una reducción posterior del 50 % durante nueve años. Las exenciones del alquiler de terrenos podrán extenderse hasta 15 años. Para las inversiones muy cuantiosas, el impuesto sobre la renta corporativa podrá reducirse al 5 % durante 37 años, con una exención de seis años y una reducción del 50 % durante los 13 años siguientes. Los alquileres de terrenos y superficies de agua podrán quedar exentos durante 22 años y reducirse después. Se trata de incentivos de larga duración, acordes con los ciclos de inversión de las fábricas de semiconductores, los centros de diseño y los centros de datos.

Para quienes no conozcan la terminología, el impuesto sobre la renta corporativa grava las ganancias de las empresas, mientras que el impuesto sobre la renta personal se aplica a los ingresos de los trabajadores. Reducir el primero libera capital para la expansión y la investigación y el desarrollo. Reducir o eliminar temporalmente el segundo eleva el nivel de vida de los expertos que se trasladan, lo que puede ser decisivo en un mercado mundial competitivo por el talento. Las autoridades están elaborando directrices para aplicar la ley de manera uniforme y agilizar los trámites administrativos que suelen retrasar los nuevos proyectos.

Da Nang como banco de pruebas para la inversión tecnológica

Da Nang, el principal centro económico del centro de Vietnam, ofrece un anticipo de cómo los incentivos nacionales y locales pueden combinarse para crear un polo de innovación. Decenas de empresas nacionales e internacionales se han incorporado al ecosistema emergente de la ciudad, con actividad concentrada en los semiconductores, los microchips y la inteligencia artificial. La ciudad ha registrado un fuerte crecimiento e invierte en infraestructura esencial, incluido un laboratorio de semiconductores, una planta de fabricación y un gran centro de datos. Los planes contemplan formar a cientos de miles de trabajadores altamente calificados durante la próxima década y crear una comunidad permanente de expertos, que incluiría a miles de profesionales extranjeros.

Mecanismos especiales establecidos en virtud de una resolución de la Asamblea Nacional dan a Da Nang margen para atraer a inversionistas estratégicos. Los proyectos que cumplan los requisitos en los ámbitos de los semiconductores y la inteligencia artificial podrán acceder a terrenos mediante asignación directa o subastas, y obtener reducciones de impuestos personales y corporativos en casos específicos. Las empresas emergentes y las organizaciones de apoyo de esos sectores podrán optar a una exención del impuesto corporativo durante cinco años, y las inversiones en empresas emergentes que no cotizan en bolsa podrán beneficiarse de una reducción del impuesto sobre las ganancias de capital. Los profesionales calificados en semiconductores e inteligencia artificial podrán optar a una exención del impuesto sobre la renta personal durante cinco años. La ciudad también apoya la investigación y el desarrollo mediante trámites aduaneros prioritarios, una deducción equivalente al 150 % de los costos de investigación y desarrollo de la base imponible, y entornos de prueba donde se pueden ensayar nuevas tecnologías durante un máximo de tres años en zonas de innovación.

Las empresas emergentes que cumplan los requisitos podrán alquilar infraestructura financiada con fondos públicos a precios favorables, y hay subsidios para equipos, reubicación y formación. Las autoridades pueden establecer políticas salariales flexibles para especialistas del sector público y diseñar paquetes a medida para atraer científicos. Estas medidas locales específicas reflejan las ambiciones nacionales y muestran cómo la aplicación de las políticas en las ciudades puede convertir los marcos legales en capacidades concretas.

Desafíos que conviene seguir de cerca

La oferta de Vietnam es más atractiva que en años anteriores, pero la competencia mundial por los mejores expertos es intensa. Los salarios de las economías desarrolladas siguen superando lo que muchas instituciones vietnamitas pueden pagar. En algunos lugares es necesario mejorar la infraestructura de investigación y los procedimientos administrativos para satisfacer las expectativas de los científicos con más experiencia. Las autoridades reconocen estas deficiencias y están dando prioridad a normas claras para compartir los beneficios, una mayor autonomía para las organizaciones públicas de ciencia y una transición hacia la evaluación de la investigación por sus resultados, como patentes o productos comerciales, en lugar de basarse exclusivamente en indicadores de procedimiento.

El gobierno también está probando puestos orientados a atraer talento en la administración pública para elevar rápidamente los estándares. Se prepara una propuesta para contratar ingenieros jefes y arquitectos jefes en ámbitos esenciales como las ciudades inteligentes, la infraestructura digital y la ciberseguridad. El plan prevé remuneraciones competitivas, bonificaciones por desempeño, reducciones de impuestos, ayuda para vivienda y beneficios familiares para estos puestos, con el respaldo de un presupuesto estatal específico. El objetivo es incorporar liderazgo técnico a la toma de decisiones mientras se amplía el ecosistema científico y tecnológico. Si se acompaña de directrices oportunas para las nuevas leyes y de inversiones continuas en laboratorios y formación, los últimos incentivos podrían acelerar los avances de Vietnam en semiconductores, inteligencia artificial e industrias digitales.

Lo que hay que saber

• Un nuevo decreto ofrece vivienda, vehículos, ayudas para la reubicación y bonificaciones a científicos que trabajan con organismos gubernamentales
• Los investigadores pueden obtener ingresos mediante la concesión de licencias o la venta de tecnologías creadas durante la vigencia de sus contratos
• Los expertos extranjeros y sus familias reciben pasajes aéreos anuales, visas de entradas múltiples, tarjetas de residencia temporal y ayudas para gastos médicos
• Los requisitos se centran en inventores, investigadores galardonados, personas con doctorados de universidades situadas entre las 200 mejores del mundo y autores con una sólida trayectoria de publicaciones internacionales
• La Ley de la Industria de la Tecnología Digital entrará en vigor el 1 de enero de 2026 e incluye una exención de cinco años del impuesto sobre la renta personal para los profesionales calificados en tecnología digital
• Los expertos extranjeros en tecnología digital podrán obtener tarjetas de residencia temporal renovables con una vigencia de hasta cinco años para ellos y sus familiares
• Las empresas recibirán exenciones y reducciones del impuesto corporativo, con incentivos mayores para los semiconductores, la inteligencia artificial y la computación de alto rendimiento
• Los grandes proyectos de sectores prioritarios podrán optar a una tasa del impuesto corporativo del 5 % durante 37 años y a exenciones prolongadas del alquiler de terrenos
• Vietnam aspira a atraer al menos a 100 expertos destacados para finales de 2025 y está elaborando una estrategia de talento a largo plazo
• Los programas locales, como los de Da Nang, añaden reducciones fiscales, acceso a terrenos, apoyo a la investigación y el desarrollo y entornos piloto para crear polos tecnológicos