Nuevas cifras salariales revelan marcadas diferencias en los ingresos
El salario mensual promedio de Uzbekistán llegó a 7.274.100 soms entre enero y septiembre de 2026, un aumento del 18% respecto del mismo período de 2025, según cifras preliminares del Comité Nacional de Estadística. Su primer cálculo experimental del salario mediano situó el punto medio de la distribución de ingresos en 4.166.300 soms entre enero y agosto.
Contenido
- Nuevas cifras salariales revelan marcadas diferencias en los ingresos
- Qué significan los salarios promedio y mediano
- El salario promedio casi se ha duplicado desde 2022
- Taskent encabeza la lista y Namangán registra el mayor crecimiento
- Las medianas regionales ofrecen otra perspectiva de las diferencias
- Las finanzas encabezan una clasificación sectorial con amplias diferencias
- Las actividades especializadas explican mejor las diferencias salariales
- Los salarios escolares pierden terreno frente al promedio nacional
- Las medianas cambian el orden en los últimos puestos
- Cómo calculó las cifras el comité
- Puntos clave
Taskent registró el promedio regional más alto, con 12.300.800 soms, mientras que los seguros y reaseguros tuvieron el promedio más alto entre las actividades detalladas, con 26.868.100 soms. En el otro extremo, la educación preescolar promedió 2.846.000 soms y los servicios de alojamiento y alimentación registraron una mediana de 2.860.000 soms.
Las cifras abarcan a los trabajadores de las organizaciones incluidas en los cálculos. Las pequeñas empresas, las microempresas y las empresas agrícolas quedan excluidas de ambas mediciones, lo que delimita de manera considerable el alcance de las estadísticas.
El comité calculó la mediana para ocho meses porque los registros administrativos de ingresos de septiembre aún estaban incompletos. Por ello, es necesario mantener separados los períodos de referencia: el promedio abarca de enero a septiembre, mientras que la mediana corresponde a enero-agosto.
Qué significan los salarios promedio y mediano
El promedio se calcula sumando los salarios de todos y dividiendo el total por el número de trabajadores. La mediana es el valor que queda en el centro cuando los ingresos se ordenan de menor a mayor. Divide la distribución en dos mitades y es menos sensible a un pequeño número de salarios muy elevados.
Consideremos cinco empleados que ganan 3 millones, 4 millones, 5 millones, 6 millones y 22 millones de soms. En conjunto ganan 40 millones de soms, por lo que el promedio es de 8 millones. La mediana es de 5 millones, el salario que queda en el centro. Cuatro de los cinco ganan menos que el promedio.
La nueva mediana de Uzbekistán ofrece una perspectiva de la posición del trabajador que se encuentra en el punto medio de la fuerza laboral cubierta por las estadísticas. El promedio sigue siendo útil para observar los cambios en la remuneración total en relación con el número de empleados. En conjunto, ambas mediciones describen una mayor parte de la distribución salarial que cualquiera de ellas por separado.
El salario promedio casi se ha duplicado desde 2022
El promedio nacional pasó de 3.734.500 soms entre enero y septiembre de 2022 a 7.274.100 soms en los mismos meses de 2026. Esto representa un aumento de 3.539.600 soms, o cerca del 94,8%, en cuatro años.
Las cifras del comité muestran un aumento constante en cinco observaciones anuales, cada una correspondiente a los primeros nueve meses del año:
- 2022: 3.734.500 soms.
- 2023: 4.424.200 soms.
- 2024: 5.172.100 soms.
- 2025: 6.166.200 soms.
- 2026: 7.274.100 soms.
El último aumento anual añadió alrededor de 1,11 millones de soms al salario mensual promedio. El crecimiento se desaceleró al 18%, frente al 19,2% del período correspondiente de 2025, aunque los salarios siguieron aumentando en todas las regiones incluidas.
Se trata de salarios nominales, es decir, cantidades expresadas en dinero a los precios de cada período. El poder adquisitivo también depende de cuánto suban los precios de los alimentos, la vivienda, el transporte y otros gastos. La comparación de 2025 incluyó una inflación anual del 8%; no se proporcionó una cifra de inflación correspondiente a 2026, por lo que aquí no se puede calcular el cambio más reciente del poder adquisitivo.
Taskent encabeza la lista y Namangán registra el mayor crecimiento
El promedio de Taskent, de 12,30 millones de soms, fue cerca de un 69% superior a la cifra nacional y casi 2,5 veces mayor que los 4,97 millones de Kashkadaria, el promedio regional más bajo. Navoi ocupó el segundo lugar, con 8,82 millones, seguido de la región de Taskent, con 6,89 millones. La capital y la región de Taskent son áreas estadísticas separadas.
Solo Taskent y Navoi superaron el promedio nacional. Todas las regiones que quedaron por debajo de las tres primeras registraron promedios inferiores a 6 millones de soms, lo que muestra la distancia entre los primeros puestos de la clasificación regional y buena parte del país.
Bujará promedió 5,84 millones de soms; Andiyán, 5,77 millones; Sirdaria, 5,74 millones; Karakalpakistán, 5,68 millones, y Jorezm, 5,62 millones. Luego se situaron Yizzaj, con 5,51 millones; Namangán, con 5,40 millones; Ferganá, con 5,38 millones, y Samarcanda, con 5,37 millones. Surjandaria promedió 4,99 millones.
Namangán registró el crecimiento más rápido, del 20,3%, seguido de Yizzaj, con el 19,8%, y la región de Taskent, con el 19,1%. Samarcanda tuvo el aumento más lento, del 11,5%. El mayor crecimiento de Namangán no impidió que su promedio siguiera por debajo de la cifra nacional, lo que ilustra cómo un fuerte aumento porcentual puede partir de un nivel salarial relativamente bajo.
Las medianas regionales ofrecen otra perspectiva de las diferencias
Taskent también encabezó la clasificación de medianas, con 6.791.200 soms, seguido de Navoi, con 6.213.800, y la región de Taskent, con 4.317.700. Fueron las únicas tres medianas regionales superiores a la mediana nacional de 4.166.300 soms.
Sirdaria registró la mediana más baja, con 2.998.400 soms. Kashkadaria se situó en 3.028.100 y Namangán, en 3.034.800. La mediana de la capital fue unas 2,3 veces la de Sirdaria, una comparación que corresponde al mismo período de referencia de ocho meses.
En otras regiones, la mediana fue de unos 3,60 millones de soms en Andiyán; 3,56 millones en Bujará; 3,50 millones en Samarcanda, y 3,49 millones en Karakalpakistán. Yizzaj registró 3,41 millones; Jorezm, 3,37 millones; Ferganá, 3,29 millones, y Surjandaria, 3,14 millones.
Navoi se situó mucho más cerca de Taskent en la medición de la mediana: la suya equivalió a cerca del 91% de la de la capital. En comparación, su promedio fue de alrededor del 72% del promedio de Taskent. Dentro de sus respectivos períodos de referencia, ambas mediciones muestran una distancia menor entre estos lugares en el punto medio de la distribución que en los salarios promedio.
Las finanzas encabezan una clasificación sectorial con amplias diferencias
Las finanzas y los seguros, incluidos los servicios bancarios, de arrendamiento financiero, crédito e intermediación, tuvieron el promedio más alto entre los grandes sectores, con 19.712.600 soms, un aumento del 17,8%. La información y las comunicaciones ocuparon el siguiente lugar, con 17.006.900 soms, un aumento del 13%.
El transporte y almacenamiento ocuparon el tercer lugar, con 11.269.200 soms, y registraron el crecimiento más rápido entre los sectores incluidos, del 19,8%. La industria promedió 8.365.900 soms, un aumento del 14,4%, mientras que el comercio llegó a 7.694.400 soms, un 11% más. La construcción se situó en 7.138.100 soms, un aumento del 16,8%.
Más abajo en la clasificación, las artes, el entretenimiento y la recreación promediaron 5.732.800 soms, un aumento del 12,1%, y los servicios de alojamiento y alimentación promediaron 5.359.200 soms, un 11,4% más. La educación llegó a 5.015.200 soms, tras crecer un 19,6%.
La salud y los servicios sociales tuvieron el promedio más bajo entre estos sectores, con 4.454.200 soms, pese a un aumento del 18,2%. El promedio de las finanzas fue unas 4,4 veces mayor. En los cuatro años transcurridos desde 2022, las finanzas añadieron alrededor de 9,87 millones de soms a su promedio mensual, frente a unos 1,94 millones en la salud.
Las actividades especializadas explican mejor las diferencias salariales
Los seguros y reaseguros promediaron 26.868.100 soms, mientras que las actividades auxiliares de servicios financieros promediaron 24.419.400. Los servicios financieros distintos de los seguros registraron 19.053.300 soms. Estas categorías detalladas revelan diferencias considerables incluso dentro del sector con los salarios más altos.
La programación y consultoría informática promedió 22.275.700 soms. Los servicios de información registraron 19.683.900 soms, frente a 12.920.400 en las telecomunicaciones. Por lo tanto, un único promedio para la información y las comunicaciones agrupa actividades con niveles salariales muy distintos.
El transporte mostró una variación similar. El almacenamiento y las actividades de apoyo promediaron 12.942.800 soms; el transporte terrestre y por tuberías, 9.642.800, y las actividades postales y de mensajería, 4.639.400. El promedio del almacenamiento y las actividades de apoyo fue aproximadamente 2,8 veces la cifra de las actividades postales y de mensajería.
La minería y las canteras encabezaron la industria, con 11.719.300 soms, seguidas de la energía, con 10.582.500; la manufactura, con 7.937.700, y el suministro de agua y la gestión de residuos, con 5.312.900. En el comercio, la venta y reparación de vehículos automotores y motocicletas promedió 11.404.800 soms; el comercio mayorista, 8.220.800, y el minorista, 6.876.500.
Para los trabajadores que comparan opciones de empleo, estas cifras muestran que la actividad específica importa tanto como el nombre del sector en general. Trabajar en el transporte, la industria o el comercio puede significar ingresos promedio muy distintos, según la actividad concreta.
Los salarios escolares pierden terreno frente al promedio nacional
La educación secundaria general promedió 4.791.400 soms entre enero y septiembre de 2026. Esto equivalió a cerca del 65,9% del promedio nacional, por debajo del 67,1% de un año antes, cuando los salarios escolares promediaron unos 4,14 millones de soms frente a una cifra nacional de 6,17 millones.
Los salarios escolares aumentaron un 15,8%, frente al crecimiento nacional del 18%. Por tanto, la posición relativa de los empleados escolares cayó 1,2 puntos porcentuales, aunque su salario promedio aumentó en soms. La diferencia entre los promedios escolares y nacionales se amplió.
La educación también presentaba una de las divisiones salariales internas más marcadas. La educación superior promedió 11.520.500 soms; la educación técnica y profesional, 5.351.700, y la educación preescolar, 2.846.000. El promedio de la educación superior fue algo más de cuatro veces el de la preescolar.
El crecimiento del 19,6% del sector educativo en general superó el aumento nacional de los salarios, mientras que la educación secundaria general creció más lentamente. Analizar por separado las escuelas, las universidades y las instituciones preescolares ayuda a explicar por qué la cifra general de un sector puede diferir de la experiencia de un grupo específico de empleados.
Las medianas cambian el orden en los últimos puestos
Las finanzas también encabezaron las medianas sectoriales, con 11.363.900 soms. Les siguieron la información y las comunicaciones, con 8.752.400, y el transporte y almacenamiento, con 8.300.500. La industria registró unos 5,86 millones y el comercio, unos 4,65 millones, ambos por encima de la mediana nacional.
La mediana de la construcción fue de unos 3,94 millones de soms, mientras que las artes, el entretenimiento y la recreación registraron unos 3,65 millones. La salud y los servicios sociales se situaron en 3.267.000, ligeramente por encima de la educación, con 3.207.600. Los servicios de alojamiento y alimentación registraron la mediana sectorial más baja, con 2.860.000.
La salud tuvo el promedio más bajo entre los grandes sectores, mientras que los servicios de alojamiento y alimentación registraron la mediana más baja. Además, la educación se situó por encima de la salud en el salario promedio, pero por debajo en la mediana. Cada medición refleja un aspecto distinto de la distribución salarial entre los empleados.
La mediana de las finanzas fue casi cuatro veces la de los servicios de alojamiento y alimentación. Incluso cuando la atención se desplaza de los ingresos promedio al punto medio de la distribución de cada sector, la distancia entre las actividades mejor y peor remuneradas sigue siendo grande.
Cómo calculó las cifras el comité
El Comité Nacional de Estadística recopiló los salarios promedio a partir de informes electrónicos presentados por empresas y organizaciones. Para calcular la mediana, utilizó la base de datos administrativa denominada «Ingresos en forma de remuneración» y se basó en los ingresos mensuales promedio de los empleados durante ocho meses.
Ambas mediciones describen los ingresos devengados antes de descontar el impuesto sobre la renta personal. Por tanto, la cantidad que recibe un empleado después de impuestos es inferior al salario bruto correspondiente. La mediana publicada también es un cálculo experimental y actualmente no está incluida en el programa estatal anual de estadísticas oficiales.
Los trabajadores de empresas con sucursales se asignan a la ubicación donde está registrada oficialmente la persona jurídica. Esa ubicación puede diferir de su lugar de trabajo real. En consecuencia, las cifras regionales reflejan tanto la distribución del empleo como las modalidades de registro de las empresas.
El comité publica cada año cifras que abarcan las pequeñas empresas, las microempresas y las empresas agrícolas; estos grupos no están incluidos en los cálculos actuales. No se indicó una fecha para una mediana que incorpore los ingresos de septiembre. Para quienes sigan la próxima publicación, el período de referencia, la cobertura de la fuerza laboral y el carácter experimental siguen siendo detalles esenciales.
Puntos clave
- El salario mensual promedio llegó a 7.274.100 soms entre enero y septiembre de 2026, un 18% más.
- La primera mediana experimental fue de 4.166.300 soms entre enero y agosto, un período de referencia distinto.
- Taskent encabezó los promedios y las medianas regionales; Kashkadaria tuvo el promedio más bajo y Sirdaria, la mediana más baja.
- Las finanzas encabezaron ambas mediciones sectoriales generales. La salud tuvo el promedio más bajo, mientras que los servicios de alojamiento y alimentación registraron la mediana más baja.
- Los salarios escolares aumentaron un 15,8%, más lentamente que el promedio nacional, lo que amplió la diferencia salarial relativa.
- Ambos cálculos excluyen las pequeñas empresas, las microempresas y las empresas agrícolas, y muestran los ingresos antes del impuesto sobre la renta.
