Por qué importa ahora
Corea del Sur está revisando el lenguaje que utilizan sus fuerzas armadas. El diputado Hwang Hee, miembro del Comité de Defensa de la Asamblea Nacional por el Partido Demócrata de Corea, instó al Ministerio de Defensa Nacional a eliminar términos de la era japonesa que aún aparecen en órdenes, documentos y la jerga de los cuarteles. Los documentos del Ministerio enumeran numerosas expresiones que se remontan al Ejército Imperial Japonés y que, como herramientas de instrucción, se incorporaron a la cultura de las Fuerzas Armadas de la República de Corea a finales de la década de 1940. La propuesta busca sustituirlas por alternativas claras en coreano, en consonancia con las normas nacionales y los valores de una democracia moderna.
Contenido
- Por qué importa ahora
- Qué palabras están en cuestión en los cuarteles
- La jerga de los cuarteles que los reformistas quieren retirar
- Compuestos sino-coreanos en el uso oficial
- Cómo se arraigaron los términos después de 1945
- Planes de reforma y papel de las autoridades lingüísticas
- Los partidarios afirman que el cambio moderniza las fuerzas armadas
- Los escépticos advierten sobre confusión y costos
- Qué significa para las relaciones con Japón y la seguridad regional
- Cómo implementar el cambio en un ejército de conscriptos
- Puntos clave
Entre los ejemplos figuran kara (falso), penki (camuflaje o engaño), shimai (fin o despedida) y kusari (reprimenda), términos que antes eran comunes en el Ejército japonés y que luego se adoptaron durante la formación de las fuerzas surcoreanas. La jerga oficial también conserva términos sino-coreanos de estilo japonés, como tenko (recuento), kuho (paso ligero o marcha rápida), kosan (personal de mayor rango) y zampan (comida sobrante). Estas expresiones aún se oyen en los campos de entrenamiento, los comedores y las rutinas administrativas, pese a que el país lleva décadas siendo independiente.
El Instituto Nacional de la Lengua Coreana ha recomendado sustituciones sencillas. Tenko pasaría a ser recuento de personal; kuho, correr; kosan, soldado de mayor antigüedad; y zampan, raciones sobrantes. Hwang también señaló el vocabulario de los cuarteles que los nuevos reclutas aprenden rápidamente: desde kalkari (el forro interior que pica de la ropa de invierno) y tenbo (servicio ligero) hasta malnyeon (soldado próximo a licenciarse) y chamchi (recluta nuevo). Muchas de estas expresiones, sobre todo las arraigadas en el período colonial, desentonan con el coreano claro que ahora se usa en todo el Gobierno.
Al sostener que el habla moldea la cultura, Hwang presentó el asunto tanto como una reforma práctica como una cuestión de dignidad para quienes sirven.
Los jóvenes que completan el servicio militar regresan a la sociedad, por lo que depurar el lenguaje militar está directamente relacionado con mejoras más amplias en la cultura lingüística nacional. El Ministerio de Defensa Nacional debe tomar medidas para ordenar y eliminar la terminología y la jerga de estilo japonés en el entorno militar.
Su llamado coincide con un esfuerzo más amplio por modernizar la cultura militar y reducir hábitos heredados de épocas anteriores. El Ministerio de Defensa Nacional ha catalogado los términos problemáticos y afronta la presión de legisladores y autoridades lingüísticas para actuar. El debate combina historia, identidad, necesidades de entrenamiento y la experiencia cotidiana de los reclutas.
Qué palabras están en cuestión en los cuarteles
El lenguaje objeto de revisión abarca tres categorías generales: órdenes y términos de instrucción en el campo, lenguaje administrativo y logístico, y jerga informal. Algunas expresiones fueron introducidas por instructores formados antes de la liberación. Otras se difundieron informalmente en los cuarteles. Varias persisten porque son breves y conocidas.
La jerga de los cuarteles que los reformistas quieren retirar
Varias expresiones se han convertido en formas abreviadas de hablar entre sargentos y soldados rasos. Los reformistas sostienen que retirarlas o sustituirlas por coreano estándar reduciría la confusión entre los nuevos reclutas y eliminaría vestigios de la época colonial.
- kara (falso), para referirse a artículos falsificados o improvisados
- penki (camuflaje o engaño), usado con el sentido de cobertura cosmética
- shimai (fin o despedida), para dar por terminada una tarea o instrucción
- kusari (reprimenda), para una llamada de atención severa
- kalkari (forro interior que pica de la ropa de invierno), una queja sobre el frío
- tenbo (servicio ligero), un turno liviano que a veces provoca resentimiento entre los compañeros
- malnyeon (soldado próximo a licenciarse), forma abreviada de referirse a un recluta veterano
- chamchi (recluta nuevo), un apodo que puede resultar despectivo
Algunas de estas palabras son de origen japonés. Otras son expresiones de la jerga de los cuarteles que se alejaron del uso formal. Todas contribuyen a una cultura lingüística que puede resultar opaca para quienes no pertenecen a ella e innecesariamente áspera para muchos reclutas.
Compuestos sino-coreanos en el uso oficial
Otro grupo de términos aparece en manuales y órdenes oficiales. Son palabras sino-coreanas moldeadas por el uso militar japonés a principios del siglo XX. En ciertos contextos tienen prestigio, pero su significado no resulta evidente para los soldados nuevos.
- tenko (recuento), verificación diaria del personal
- kuho (paso ligero o marcha rápida), una orden de movimiento
- kosan (personal de mayor rango), categoría para el personal con experiencia
- zampan (comida sobrante), término usado en los comedores
Las autoridades lingüísticas recomiendan sustituirlos por expresiones claras en coreano. Los comandantes pueden probar ambas versiones durante un período de transición; por ejemplo, decir «recuento de personal» junto con tenko hasta que arraigue el nuevo término.
Cómo se arraigaron los términos después de 1945
Corea estuvo bajo dominio colonial japonés de 1910 a 1945. La administración colonial promovió la asimilación y restringió el uso del coreano en la vida pública. Muchos coreanos aprendieron japonés en las escuelas, y las unidades militares y policiales utilizaban la doctrina y el vocabulario japoneses. Ese legado perduró en las instituciones y en los hábitos de los funcionarios formados bajo el Imperio.
Tras la liberación, en 1945, y la división de la península, Corea del Sur creó un ejército mientras afrontaba amenazas existenciales. Algunos de los primeros instructores y veteranos de la policía habían iniciado sus carreras durante los años coloniales. Los materiales y procedimientos de entrenamiento se basaron en lo que había disponible antes de que la doctrina y el equipamiento estadounidenses pasaran a predominar. La guerra de Corea aceleró entonces la expansión y dejó poco tiempo para revisar el lenguaje.
Los gobiernos de la posguerra pusieron en marcha campañas de depuración lingüística en la vida civil. El ejército, una institución cerrada y orientada a cumplir misiones, cambió más lentamente. Los términos breves, contundentes y familiares solían imponerse en los campos de desfile y los cuarteles, incluso mientras se revisaban los documentos oficiales.
Planes de reforma y papel de las autoridades lingüísticas
El Instituto Nacional de la Lengua Coreana ha elaborado listas de sustituciones recomendadas y ha instado a todos los ministerios a adoptar el coreano estándar. El Ministerio de Defensa Nacional puede incorporarlas a las instrucciones de ejercicios, los materiales de entrenamiento y los formularios administrativos. Las unidades pueden probar las nuevas expresiones en los recuentos de rutina, las inspecciones y las charlas de seguridad.
Un plan creíble identificaría dónde aparece cada término heredado: en órdenes, letreros, formularios, bases de datos y materiales de instrucción. Los manuales y las aplicaciones para dispositivos inteligentes podrían incluir tanto los términos antiguos como los nuevos durante un período fijo. El Ministerio de Defensa puede fijar una fecha límite para la adopción total y retirar del uso oficial el vocabulario heredado.
Las escuelas de oficiales y las academias de suboficiales pueden actualizar sus programas de estudio y evaluar a los comandantes por el uso correcto. Los reclutas oirían una sola norma desde el primer día. Un índice central de términos aprobados, consultable desde dispositivos móviles, ayudaría a los mandos, que tienen poco tiempo, a comprobar la formulación sin tener que adivinar.
Los partidarios afirman que el cambio moderniza las fuerzas armadas
Quienes apoyan la medida presentan la reforma como una forma de bajo costo de actualizar la cultura y mejorar la comunicación. Un lenguaje claro y moderno reduce la ambigüedad y mejora la seguridad. También reafirma el respeto por quienes sirven, muchos de los cuales cumplen el servicio militar obligatorio y pronto regresan a la vida civil.
La medida también está en consonancia con la modernización militar en curso, desde los ejercicios conjuntos hasta las herramientas digitales. El lenguaje forma parte de esa actualización. Las órdenes breves en coreano claro pueden ser más fáciles de entender para los reclutas y reservistas, especialmente para quienes no conocen la jerga antigua.
Los escépticos advierten sobre confusión y costos
Los críticos advierten que un cambio repentino puede generar dificultades. Las órdenes de instrucción se incorporan como memoria muscular. Cambiar una palabra en el ritmo de una marcha o en una llamada de emergencia podría confundir a las unidades a corto plazo. Los calendarios de entrenamiento son ajustados y los instructores ya deben ocuparse de muchas actualizaciones cada año.
También hay costos asociados con reimprimir manuales, reprogramar programas informáticos y cambiar los letreros. Algunos sostienen que términos como paso ligero, o sus equivalentes en coreano, ya son claros y que buscar hasta el último término heredado tendrá beneficios cada vez menores. Una transición gradual, con doble rotulación y un largo período de coexistencia, atendería la mayoría de estas preocupaciones.
Qué significa para las relaciones con Japón y la seguridad regional
La revisión del lenguaje es un asunto interno. No cambia la cooperación de seguridad de Corea del Sur con Japón ni con Estados Unidos. Seúl y Tokio realizan ejercicios conjuntos e intercambian información de inteligencia como parte de un esfuerzo más amplio para gestionar las amenazas de Corea del Norte y mantener abiertas las rutas marítimas.
Aunque los vínculos de seguridad se estrechan, la historia sigue siendo un tema delicado. Las disputas sobre la memoria de la guerra, desde la consagración de coreanos en Yasukuni hasta las estatuas dedicadas a las víctimas de la esclavitud sexual durante la guerra, siguen movilizando a grupos civiles y tribunales. Muchos surcoreanos también consideran que la bandera del Sol Naciente es un símbolo doloroso de la ocupación. Estos debates continúan en paralelo con la cooperación pragmática.
Los cambios de gobierno en Seúl no han eliminado la tensión entre las necesidades estratégicas y la memoria histórica. La actual administración ha prometido una diplomacia pragmática tanto con Washington como con Tokio, al tiempo que mantiene una postura firme frente a Corea del Norte. Retirar la terminología de la época colonial de las fuerzas armadas encaja en ese equilibrio: es una reforma interna vinculada a la dignidad, no una ruptura con los aliados.
Cómo implementar el cambio en un ejército de conscriptos
Corea del Sur recluta a la mayoría de los hombres jóvenes para el servicio militar activo. Esto ofrece a los reformistas una vía clara para impulsar el cambio generacional. Cada pocas semanas llegan nuevos grupos. Si el entrenamiento comienza con el nuevo vocabulario desde el primer día, los términos antiguos irán desapareciendo a medida que se renueven los grupos.
Un plan gradual podría ser el siguiente.
- Publicar una directiva del Ministerio de Defensa que enumere los términos heredados y sus sustituciones aprobadas, junto con un calendario.
- Actualizar los guiones de instrucción, las listas de verificación y las tarjetas de seguridad, y capacitar a los instructores en las órdenes revisadas.
- Revisar los letreros y formularios digitales de las guarniciones, los polígonos de tiro, los almacenes y los comedores, y añadir códigos de respuesta rápida que enlacen con la pronunciación.
- Mantener durante tres meses una etapa de coexistencia con ambas formulaciones en las órdenes para los ejercicios complejos y, después, retirar las palabras heredadas.
- Evaluar a las unidades durante las inspecciones, comprobar el uso correcto y reconocer el cumplimiento en los procesos de ascenso.
- Ofrecer un canal para que los soldados informen sobre confusiones o propongan expresiones más claras.
También será necesario prestar atención a las fuerzas de reserva. Los entrenamientos de actualización pueden incorporar las nuevas expresiones, y los módulos en línea pueden llegar a los veteranos antes de que se presenten en un centro de instrucción. Los servicios de emergencia, donde la memoria muscular es más importante, deben practicar las palabras actualizadas hasta que se utilicen de forma automática.
Puntos clave
- Un legislador del Comité de Defensa de la Asamblea Nacional presiona al Ministerio de Defensa para que retire del ejército surcoreano términos de la era japonesa.
- Entre los ejemplos señalados figuran kara (falso), penki (camuflaje o engaño), shimai (fin o despedida) y kusari (reprimenda), además de términos oficiales como tenko (recuento) y kuho (paso ligero).
- El Instituto Nacional de la Lengua Coreana recomienda sustituciones claras en coreano, como recuento de personal, correr, soldado de mayor antigüedad y raciones sobrantes.
- Los reformistas relacionan el cambio con la dignidad y la claridad, y sostienen que el habla moldea la cultura y la seguridad dentro de las filas.
- Los críticos advierten sobre las dificultades en el entrenamiento y los costos, y piden una adopción gradual con doble rotulación y largos períodos de coexistencia.
- La iniciativa es interna y no modifica la cooperación con Japón ni Estados Unidos, aunque las cuestiones históricas siguen siendo delicadas.
- Una implementación práctica identificaría dónde aparecen los términos, volvería a capacitar a los instructores, actualizaría los manuales y las aplicaciones, y evaluaría a las unidades por el uso correcto.
- El servicio militar obligatorio ofrece una vía natural para el cambio, ya que los nuevos grupos pueden aprender el vocabulario actualizado desde el primer día.
