Vietnam lanza una visa de talento de cinco años: requisitos y detalles

Vietnam abre una exención de visa de cinco años para colaboradores extranjeros destacados

Vietnam ha puesto en marcha una tarjeta especial de exención de visa que ofrece a profesionales extranjeros destacados una forma sencilla de ingresar al país durante un período prolongado. El nuevo marco, creado mediante el Decreto n.º 221/2025/ND-CP y vigente desde el 15 de agosto de 2025, introduce una tarjeta especial de exención de visa válida por cinco años, que permite múltiples entradas y una estancia temporal de 90 días en cada visita. La política busca atraer a personas cuyo trabajo pueda acelerar el crecimiento económico, el avance científico y la proyección cultural de Vietnam. También constituye la primera fase de un plan más amplio de visas doradas, que incluye una vía para inversionistas de diez años y una visa general de larga estancia de cinco a diez años.

La tarjeta especial está dirigida a altos ejecutivos, inversionistas, científicos, académicos, líderes en tecnología digital, figuras de la cultura y el deporte, promotores turísticos e invitados distinguidos por organismos vietnamitas competentes. No hay un requisito de ingresos mínimos ni de trabajo a distancia. La selección se basa en el nivel de experiencia y el valor potencial de la persona para el desarrollo de Vietnam. Los titulares pueden entrar en Vietnam repetidamente durante cinco años, siempre que sus pasaportes sigan vigentes al menos 30 días después de la fecha de vencimiento de la tarjeta.

El enfoque de Vietnam refleja un cambio más amplio en el Sudeste Asiático hacia visas de larga estancia que favorecen la inversión y la movilidad del talento. El país aspira a recibir alrededor de 22 a 23 millones de visitantes internacionales en 2025, al tiempo que estrecha sus vínculos con las comunidades empresariales, científicas y creativas del mundo. La nueva tarjeta facilita tanto el turismo como la llegada de talento, al combinar un ingreso más sencillo con criterios de elegibilidad claros y basados en méritos.

Qué ofrece la tarjeta especial de exención de visa

La tarjeta especial de exención de visa, conocida a menudo como SVEC, permite múltiples entradas durante un período máximo de cinco años. En cada entrada, los funcionarios fronterizos expiden un sello de residencia temporal de hasta 90 días. Si faltan menos de 90 días para que venza la tarjeta, la estancia permitida se ajustará al período de vigencia restante. La tarjeta debe vencer al menos 30 días antes que el pasaporte, por lo que es esencial planificar con tiempo la renovación de este último.

La SVEC está disponible en formato digital y físico. La versión digital se expide tras la aprobación del Departamento de Inmigración, dependiente del Ministerio de Seguridad Pública. La tarjeta física contiene un chip integrado que almacena datos personales cifrados, incluidos datos biográficos y biométricos, como una imagen facial y huellas dactilares. Por lo general, para expedir la tarjeta física el solicitante debe estar en Vietnam para proporcionar sus datos biométricos o tener una cuenta de identificación electrónica de nivel 2.

Esta tarjeta está pensada para facilitar el ingreso y la colaboración a largo plazo. No es un permiso de residencia permanente ni autoriza por sí sola a trabajar. Los profesionales que vayan a trabajar en Vietnam deben seguir cumpliendo las normas laborales y de licencias. La SVEC agiliza los cruces fronterizos y las renovaciones para quienes visitan el país con regularidad para realizar consultas, invertir o colaborar con organizaciones vietnamitas.

Quiénes pueden optar a la tarjeta de cinco años

La elegibilidad abarca una amplia gama de personas destacadas cuya actividad coincide con las prioridades de desarrollo de Vietnam. El Decreto 221 faculta a los ministerios, organismos y organizaciones competentes para proponer candidatos. Luego, las autoridades evalúan la trayectoria de cada persona y los beneficios previstos para Vietnam en ámbitos como la ciencia, la tecnología, la cultura, el deporte y el turismo. Las autoridades han difundido criterios detallados para varias categorías, centrados en parámetros objetivos como el rango académico, el cargo empresarial o los logros internacionales.

Categorías principales a las que se dirige la política

• Altos representantes de gobiernos extranjeros, parlamentos, organizaciones internacionales y tribunales supremos.
• Inversionistas, emprendedores y ejecutivos empresariales cuya labor impulse el crecimiento socioeconómico.
• Directores ejecutivos y altos directivos de empresas reconocidas a nivel mundial, con una influencia cultural o de marca considerable.
• Científicos, profesores, investigadores y académicos de disciplinas prioritarias, incluidas las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), la economía y la gestión.
• Ingenieros jefes y expertos en tecnología digital, incluidos quienes trabajan en semiconductores, inteligencia artificial e informática avanzada.
• Artistas, cineastas, directores, actores, músicos, productores, pintores y fotógrafos con amplio reconocimiento internacional.
• Deportistas de élite, incluidos futbolistas y medallistas de grandes competiciones.
• Promotores turísticos y embajadores culturales capaces de ampliar la proyección internacional de Vietnam.
• Cónsules honorarios e invitados de importantes instituciones o empresas vietnamitas.

Criterios de elegibilidad orientativos que aplican las autoridades

Las autoridades han descrito criterios de selección para muchos de estos grupos. En el caso de científicos y expertos, los criterios pueden incluir un doctorado, premios internacionales prestigiosos, publicaciones de gran impacto, patentes de calidad o una transferencia de tecnología significativa. Para los altos ejecutivos e inversionistas, la vinculación con empresas multinacionales líderes es un criterio habitual. En el ámbito de la tecnología digital, se espera que los solicitantes cumplan los estándares reconocidos por la legislación vietnamita para los puestos técnicos de alta cualificación.

Vietnam también ha indicado que pueden considerarse algunas figuras culturales y creadores de contenido cuando su influencia favorezca la imagen y el turismo del país. En casos específicos, se ha mencionado a embajadores turísticos y creadores con grandes audiencias, siempre que cuenten con el respaldo oficial y tengan una trayectoria acorde con el interés público de Vietnam. Todas las solicitudes se tramitan a través de organismos competentes y todos los candidatos son evaluados por el Departamento de Inmigración antes de que se tome una decisión.

Cómo funciona el proceso de solicitud

A diferencia de las visas electrónicas de turismo o negocios, la SVEC requiere una nominación. Un organismo u organización vietnamita competente presenta una solicitud por escrito ante el Departamento de Inmigración, junto con una copia de la página del pasaporte del solicitante que contiene sus datos y cualquier documento que respalde su elegibilidad. La entidad que presenta la candidatura puede hacerlo en línea o en persona. Los solicitantes pueden coordinarse con un ministerio anfitrión, una autoridad provincial, un instituto nacional de investigación, una universidad importante o una gran empresa reconocida como organismo competente para este fin.

Los plazos de tramitación dependen de la categoría del solicitante. En la mayoría de los casos, el Departamento de Inmigración comunica el resultado en un plazo breve, que suele ser de tres a cinco días hábiles desde la recepción de la documentación completa. La expedición de una tarjeta física con chip tarda más, a menudo hasta siete días hábiles, porque es necesario registrar los datos biométricos y fabricar la tarjeta.

Una vez aprobada la solicitud, el organismo que presentó la candidatura obtiene acceso a la SVEC digital. El titular puede viajar con la tarjeta digital y presentarla en la frontera junto con el pasaporte. Si solicita una tarjeta física, debe completar la toma de datos biométricos y la verificación de identidad en Vietnam. El Ministerio de Seguridad Pública puede cancelar una tarjeta si la persona deja de cumplir los requisitos o si un organismo competente solicita su revocación.

Ingreso, estancia y cumplimiento de las normas fronterizas

Al llegar, los titulares de la SVEC presentan el pasaporte y la tarjeta, digital o física. Los funcionarios fronterizos expiden un sello de residencia temporal de hasta 90 días. No hay límite en el número de reingresos mientras la tarjeta siga vigente, por lo que quienes visitan el país con frecuencia pueden entrar y salir para realizar proyectos, asistir a reuniones, competiciones o eventos.

La tarjeta está diseñada para facilitar la movilidad durante períodos prolongados, no la residencia continua. Quienes necesiten vivir en Vietnam más de 90 días seguidos deben consultar con su entidad anfitriona la posibilidad de obtener una tarjeta de residencia temporal u otro estatus adecuado. Por lo general, para trabajar en Vietnam se necesita un permiso de trabajo o una exención, según el cargo y el sector. La SVEC no concede por sí sola esos permisos, pero reduce considerablemente las dificultades de viaje para quienes aportan un valor significativo.

Los titulares deben llevar un control cuidadoso de la vigencia de su pasaporte. La tarjeta debe vencer al menos 30 días antes de la fecha de expiración del pasaporte. Los viajeros también deben respetar los controles de salida y reingreso de Vietnam, evitar exceder el período autorizado y cumplir las leyes locales. Estas son prácticas migratorias habituales que se ajustan al objetivo de la tarjeta: facilitar el ingreso de líderes, expertos y figuras culturales que colaboran con instituciones vietnamitas.

Parte de un marco más amplio de visas doradas

La tarjeta especial para personas con talento es la primera parte de una estrategia de larga estancia que consta de tres modalidades. Vietnam ha planteado una visa dorada general válida de cinco a diez años, una visa para inversionistas de diez años con una vía hacia la residencia permanente y esta tarjeta de cinco años para personas con talento, con renovaciones simplificadas. La modalidad para inversionistas sigue en revisión y se espera que se presente después de 2026. Hasta entonces, los inversionistas extranjeros pueden recurrir a las vías de inversión existentes, que ofrecen visas o tarjetas de residencia con plazos vinculados al monto invertido, en distintos niveles.

Los responsables de la formulación de políticas quieren que las opciones de movilidad a largo plazo estén a la altura del creciente perfil de Vietnam y sean competitivas en Asia. El turismo se ha recuperado con rapidez, y grandes ciudades como Ciudad Ho Chi Minh, Hanói y Da Nang atraen nuevos hoteles, escuelas internacionales y servicios avanzados que resultan atractivos para quienes permanecen en el país por períodos prolongados. Al abrir una vía para atraer talento e inversionistas destacados, Vietnam busca fortalecer la innovación, captar capital y ampliar las alianzas culturales y educativas.

Cómo se compara la oferta de Vietnam con la de otros países de la región

Varios países del Sudeste Asiático promueven ahora visas de larga estancia para profesionales e inversionistas. Tailandia ofrece un programa de residencia de larga duración para profesionales cualificados y jubilados con altos ingresos. Malasia tiene un programa de residencia prémium que atrae a personas con un patrimonio elevado. Indonesia ofrece una visa para una segunda residencia por cinco o diez años, sujeta a condiciones financieras. Singapur expide permisos para altos ejecutivos y expertos de determinados sectores.

La tarjeta vietnamita de cinco años para personas con talento sigue un enfoque distinto. Se basa en nominaciones, se centra en logros medibles y en la capacidad de contribuir a los objetivos nacionales, y ofrece amplios privilegios de entrada múltiple con una estancia de 90 días en cada visita. A diferencia de algunos países vecinos, por ahora no exige ingresos pasivos mínimos ni un depósito bancario fijo elevado para esta categoría. La contrapartida es que los solicitantes necesitan el respaldo de un organismo vietnamita competente y deben cumplir criterios estrictos relacionados con su reputación, trayectoria académica o cargo empresarial.

Pasos prácticos para los posibles solicitantes

Las solicitudes suelen tramitarse sin contratiempos cuando toda la preparación está completa. La tarjeta se basa en la colaboración con instituciones vietnamitas, por lo que el primer paso y el más importante es identificar un organismo u organización de confianza que pueda presentar la candidatura.

• Confirme que cumple los requisitos con un posible patrocinador. Un ministerio, una autoridad provincial, un instituto nacional de investigación, una universidad importante o una gran empresa pueden actuar como entidad competente para presentar la candidatura.
• Reúna pruebas de sus logros. En el caso de los académicos, pueden incluir un doctorado, publicaciones, patentes o premios internacionales. Los ejecutivos deben aportar información sobre su cargo empresarial, su posición en el mercado y sus proyectos destacados. Los artistas y deportistas deben presentar pruebas de reconocimiento internacional y distinciones pertinentes.
• Compruebe la vigencia del pasaporte. Asegúrese de que seguirá vigente más de 30 días después de la fecha de vencimiento de la tarjeta.
• Planifique la toma de datos biométricos. Para obtener una tarjeta física con chip es necesario registrar los datos biométricos en Vietnam o disponer de una cuenta de identificación digital de nivel 2 aprobada.
• Tenga en cuenta el límite de 90 días. Organice los ciclos de los proyectos y los viajes en función de los límites de la estancia temporal, y considere solicitar una tarjeta de residencia temporal si necesita permanecer por más tiempo.
• Resuelva los requisitos de autorización laboral. Si va a trabajar en Vietnam, consulte con la entidad anfitriona sobre los permisos de trabajo o las exenciones aplicables en su sector.
• Conserve copias digitales. Guarde copias de la carta de nominación, la SVEC digital y las comunicaciones con el Departamento de Inmigración.

Los solicitantes suelen trabajar con asesores locales o equipos de inmigración empresarial para coordinar la nominación y hacer un seguimiento de la tramitación. Una vez que la documentación está completa, el proceso es breve y la mayoría recibe una decisión sobre la tarjeta digital en unos pocos días hábiles.

Limitaciones, dificultades y aspectos aún en revisión

El programa tiene objetivos ambiciosos, por lo que los requisitos de acceso son exigentes. La obligación de contar con una nominación puede limitar el acceso de personas cualificadas que no tengan un vínculo directo con un organismo vietnamita competente. Los criterios detallados para algunas categorías, como la clasificación de las empresas o las credenciales académicas, pueden ser difíciles de cumplir. En los ámbitos de la cultura y el deporte, es importante demostrar influencia internacional, y las autoridades evaluarán si el perfil público de la persona coincide con los intereses de Vietnam.

Desde el punto de vista de la planificación de viajes, el límite de 90 días por visita es una restricción práctica para quienes desean vivir en Vietnam sin interrupciones. Quienes necesiten residir de forma continua o trasladarse con su familia pueden requerir otro estatus de residencia que permita incluir a sus familiares a cargo y contemple la escolarización y el empleo de los cónyuges. La visa para inversionistas de diez años y la visa dorada general, ambas aún en desarrollo, podrían cubrir algunas de estas necesidades cuando se ultimen.

El Departamento de Inmigración puede cancelar una tarjeta si dejan de cumplirse los requisitos o si un organismo competente solicita su revocación. Por ello, los titulares deben mantener una conducta y un nivel de cumplimiento adecuados. Quienes pasen a trabajar para una empresa local como parte de la evolución de sus proyectos deben modificar su estatus con el asesoramiento de su entidad anfitriona o de un asesor legal para conservar su situación regular.

Puntos clave

• El Decreto n.º 221/2025/ND-CP entró en vigor el 15 de agosto de 2025 y creó una tarjeta especial de exención de visa válida por cinco años.
• La tarjeta permite múltiples entradas y una estancia de 90 días en cada visita, y debe vencer al menos 30 días antes que el pasaporte.
• Hay tarjetas digitales y físicas con chip; la versión física requiere registrar los datos biométricos.
• La elegibilidad se centra en altos representantes, inversionistas, ejecutivos, científicos, académicos, expertos en tecnología digital, figuras culturales, deportistas, promotores turísticos e invitados.
• Las solicitudes requieren una nominación presentada ante el Departamento de Inmigración por un organismo u organización vietnamita competente.
• Los plazos habituales de tramitación son de tres a cinco días hábiles, y la expedición de la tarjeta física puede tardar siete días hábiles.
• Los titulares se benefician de un ingreso ágil para proyectos, eventos y colaboraciones, pero la tarjeta no es un permiso de trabajo ni una residencia permanente.
• La tarjeta de cinco años forma parte de un plan de visas doradas que también contempla una vía para inversionistas de diez años y una visa general de cinco a diez años.
• Siguen disponibles las opciones actuales para inversionistas, con plazos escalonados según el monto invertido.
• Vietnam busca atraer entre 22 y 23 millones de visitantes internacionales en 2025 y estrechar sus vínculos con el talento y los inversionistas del mundo.