Pakistán ocupa el último lugar en el Informe Global sobre la Brecha de Género 2025 del FEM: análisis en profundidad de una desigualdad persistente

Pakistán, en el último lugar: resultados del Informe Global sobre la Brecha de Género 2025

Pakistán ocupó el último lugar entre 148 países en el Informe Global sobre la Brecha de Género 2025 del Foro Económico Mundial (FEM), con una puntuación de paridad de género de apenas el 56,7%. Es el segundo año consecutivo en que el país registra un retroceso, tras haber alcanzado su mejor puntuación, del 57,7%, en 2023. El informe, publicado en junio de 2025, mide la paridad de género en cuatro dimensiones clave: participación y oportunidades económicas, nivel educativo, salud y supervivencia, y empoderamiento político. La posición de Pakistán al final del índice pone de relieve las persistentes y profundas desigualdades de género en el país, especialmente en los ámbitos económico y político.

En qué consiste el Índice Global de la Brecha de Género

El Índice Global de la Brecha de Género, creado en 2006, es el índice de mayor trayectoria del mundo para medir las desigualdades de género. Evalúa a los países en cuatro pilares principales:

• Participación y oportunidades económicas: mide la participación en la fuerza laboral, la igualdad salarial y el acceso a puestos directivos.
• Nivel educativo: evalúa las tasas de alfabetización y la matriculación en la educación primaria, secundaria y terciaria.
• Salud y supervivencia: tiene en cuenta la esperanza de vida y la proporción de sexos al nacer.
• Empoderamiento político: examina la representación de las mujeres en el Parlamento y en cargos ministeriales.

A escala mundial, el informe de 2025 concluyó que se ha cerrado el 68,8% de la brecha de género promedio, una leve mejora frente al 68,4% de 2024. Sin embargo, al ritmo actual se necesitarían unos 123 años para alcanzar la paridad de género plena en todo el mundo. Ningún país ha logrado todavía la igualdad de género completa, aunque Islandia encabeza el índice por decimosexto año consecutivo, tras cerrar más del 92% de su brecha de género.

Resultados de Pakistán: análisis de las cuatro dimensiones

Aunque la puntuación general de Pakistán disminuyó, el informe revela un panorama complejo en los cuatro subíndices. Algunas áreas muestran avances modestos, mientras que otras ponen de manifiesto problemas profundamente arraigados.

Participación y oportunidades económicas: el punto más débil

La puntuación de Pakistán en participación y oportunidades económicas cayó 1,3 puntos porcentuales y se situó en un muy bajo 34,7%. Este es el subíndice con peores resultados para el país y refleja:

• Baja participación femenina en la fuerza laboral: solo el 22,8% de las mujeres forma parte de la población activa; la mayoría trabaja en la agricultura, el trabajo doméstico, la enseñanza o la medicina.
• Ampliación de las brechas de ingresos y salarios: el informe señala un leve aumento de la desigualdad de ingresos y un incremento de cuatro puntos porcentuales en la percepción de desigualdad salarial desde el año pasado.
• Escasa representación en puestos directivos: las mujeres siguen siendo pocas en cargos de dirección o toma de decisiones, y las normas culturales suelen disuadirlas de buscar empleo o puestos de liderazgo.

Según un informe del Banco Mundial de 2024, la persistente remuneración insuficiente de las mujeres y su concentración en sectores de bajos salarios agravan aún más la desigualdad económica. Muchos empleadores justifican pagarles menos con la idea de que no son el principal sostén económico de sus hogares, lo que perpetúa un ciclo de dependencia financiera y escasa movilidad económica.

Nivel educativo: avances modestos, pero persisten los problemas

La educación fue la única dimensión en la que Pakistán mejoró en 2025: el subíndice de nivel educativo subió 1,5 puntos porcentuales, hasta el 85,1%. Este avance se debió a:

• Un aumento de la tasa de alfabetización femenina, del 46,5% al 48,5%.
• Avances relativos en la paridad en la educación terciaria, aunque en gran medida se debieron a una caída de la matriculación masculina y no a un aumento significativo de la participación femenina.

Pese a estos avances, Pakistán ocupa el puesto 137 de 148 países en nivel educativo. La mejora es frágil, ya que refleja no solo avances para las mujeres, sino también retrocesos para los hombres. Además, el acceso a una educación de calidad sigue siendo desigual, especialmente en las zonas rurales, y muchas niñas enfrentan obstáculos como el matrimonio precoz, la pobreza y las restricciones culturales.

Salud y supervivencia: puntuaciones altas, pero persisten problemas en la realidad

La mejor puntuación de Pakistán en los subíndices corresponde a salud y supervivencia, con un 95,9%. Esto indica una paridad casi plena en la esperanza de vida y la proporción de sexos al nacer. Sin embargo, esta cifra oculta importantes problemas en la realidad:

• Altas tasas de mortalidad materna, especialmente en clínicas rurales.
• Violencia doméstica generalizada y acceso limitado a la atención de salud reproductiva.
• Indiferencia institucional ante la salud y la seguridad de las mujeres.

Aunque las cifras parezcan alentadoras, las experiencias de muchas mujeres paquistaníes cuentan otra historia: la pobreza, la falta de infraestructura y el estigma social suelen perjudicar sus resultados de salud.

Empoderamiento político: representación sin poder

El empoderamiento político sigue siendo un gran obstáculo para Pakistán. La puntuación del país en esta dimensión bajó del 12,2% en 2024 al 11% en 2025. Entre los principales resultados del informe figuran:

• La representación de las mujeres en el Parlamento aumentó ligeramente, en 1,2 puntos porcentuales, pero esto se debe en gran medida a los escaños reservados y no a las elecciones directas.
• La proporción de mujeres en cargos ministeriales cayó del 5,9% a cero, lo que sitúa a Pakistán entre los países cuyos gabinetes ministeriales están integrados exclusivamente por hombres.
• De los 31 ministros del gabinete federal, solo una es mujer, y la mayoría de las mujeres en política proviene de familias políticas establecidas.

Esta falta de representación no es solo simbólica: tiene consecuencias reales. Cuando las mujeres quedan excluidas de la formulación de políticas, temas como el acoso en el lugar de trabajo, el matrimonio infantil y la licencia de maternidad suelen ser ignorados o postergados. El ámbito político también es hostil para las mujeres, que enfrentan acoso, ataques a su reputación e incluso amenazas de muerte.

Contexto regional y mundial: ¿cómo se compara Pakistán?

El último lugar de Pakistán resulta especialmente llamativo al compararlo con sus vecinos y con otros países. En Asia meridional, Bangladesh ocupa el puesto 24 a escala mundial, mientras que India se sitúa en el 131. Incluso países afectados por guerras o por severas restricciones sociales, como Sudán e Irán, están mejor clasificados que Pakistán. Los diez primeros países del índice, entre ellos Islandia, Finlandia y Noruega, han cerrado al menos el 80% de sus brechas de género, lo que demuestra que es posible avanzar con un compromiso sostenido y medidas de política pública.

Reacciones sociales y opiniones de expertos

Los resultados del informe han suscitado un amplio debate y preocupación en Pakistán. Usuarios de redes sociales, académicos y exlegisladores han calificado la clasificación de «profundamente alarmante» y de «llamada de atención» para las autoridades y la sociedad en su conjunto.

Nayab Bukhari, doctora en estudios de la mujer, calificó la clasificación de profundamente alarmante y vergonzosa. «Las mujeres, casi la mitad de la población de Pakistán, enfrentan obstáculos estructurales cada vez mayores y opresión, mientras el país ocupa el último lugar de la lista, según este informe».

La exdiputada Mehnaz Aziz expresó su consternación:

«Nos avergüenza que Pakistán ocupe el puesto 148 de 148 países en materia de brecha de género. Es una emergencia, y todos los partidos deben comprender la crisis y ayudar a mitigarla».

Muchos comentaristas han señalado el arraigo del patriarcado, la inacción política y la resistencia social a las reformas como factores clave del mal desempeño de Pakistán. La reacción contra movimientos feministas como la Marcha Aurat y la falta de aprobación de leyes fundamentales contra la violencia doméstica y el matrimonio infantil se citan como ejemplos de abandono sistémico.

¿Por qué se ha estancado el progreso? Obstáculos estructurales y culturales

Pese a algunos avances en educación, la brecha de género general de Pakistán sigue siendo considerable debido a una combinación de obstáculos estructurales y culturales:

• Normas patriarcales: actitudes sociales profundamente arraigadas limitan la movilidad, la autonomía y el acceso de las mujeres a oportunidades.
• Deficiencias legales y de políticas públicas: aplicación irregular de las leyes que protegen los derechos de las mujeres y resistencia a reformas, como las leyes contra la violencia doméstica y el matrimonio infantil.
• Exclusión económica: acceso limitado de las mujeres al crédito, a los derechos de propiedad y al empleo formal.
• Marginación política: dependencia de los escaños reservados en lugar de un empoderamiento político genuino, y escasa presencia de mujeres en puestos de toma de decisiones.

Estos obstáculos se ven agravados por los problemas de seguridad, la falta de espacios públicos seguros y la amenaza de violencia, factores que disuaden a las mujeres de participar plenamente en la vida pública.

Costos económicos y sociales de la desigualdad de género

Las consecuencias de la desigualdad de género van mucho más allá de las mujeres como individuos. Los expertos calculan que un aumento de la participación femenina en la fuerza laboral podría, por sí solo, elevar hasta un 60% el producto interno bruto de Pakistán. Una mayor participación de las mujeres en la política y la sociedad también mejoraría los resultados en educación, salud y gobernanza.

Saadia Zahidi, directora gerente del Foro Económico Mundial, destacó la importancia de la paridad de género para el crecimiento económico:

«Las economías que aprovechan todo el talento y el capital humano disponibles están mejor preparadas para afrontar una época de transformación y acelerar la productividad y la prosperidad. Sin embargo, la mayoría de las economías no aprovecha plenamente esta vía de crecimiento».

Al no empoderar a las mujeres, Pakistán no solo perpetúa la injusticia, sino que también perjudica su propio desarrollo y competitividad en el escenario mundial.

¿Qué debe cambiar? Vías para avanzar

Para abordar la brecha de género en Pakistán hace falta un enfoque integral que involucre al Gobierno, la sociedad civil y el sector privado. Entre las principales recomendaciones figuran:

• Reformas legales: aprobar y aplicar leyes que protejan a las mujeres de la violencia, la discriminación y el matrimonio infantil.
• Empoderamiento económico: promover el acceso de las mujeres a la educación, el crédito y el empleo formal; apoyar el emprendimiento femenino y garantizar la igualdad salarial por el mismo trabajo.
• Inclusión política: ir más allá de los escaños reservados para fomentar la participación genuina y el liderazgo de las mujeres en la política y la formulación de políticas públicas.
• Cambio social: cuestionar las normas patriarcales mediante la educación, los medios de comunicación y la participación comunitaria; apoyar los movimientos de base que defienden los derechos de las mujeres.
• Rendición de cuentas institucional: exigir responsabilidades a las instituciones públicas y privadas por la discriminación y el acoso por motivos de género.

Los donantes internacionales y los socios para el desarrollo también pueden contribuir si garantizan que la ayuda y el apoyo económico beneficien a las mujeres y promuevan la igualdad de género.

En resumen

• Pakistán ocupó el último lugar entre 148 países en el Informe Global sobre la Brecha de Género 2025 del FEM, con una puntuación del 56,7%.
• El país retrocedió en participación económica y empoderamiento político, y solo registró avances modestos en educación, impulsados por una caída de la matriculación masculina.
• Las mujeres representan apenas el 22,8% de la fuerza laboral y tienen poca presencia en puestos directivos y en la política.
• Los obstáculos estructurales y culturales, incluidas las normas patriarcales y la débil protección legal, siguen frenando el progreso.
• Los expertos advierten que la desigualdad de género no es solo un problema que afecta a las mujeres, sino una crisis nacional con importantes costos económicos y sociales.
• Se necesitan reformas integrales y cambios sociales para cerrar la brecha de género y desarrollar todo el potencial de Pakistán.